Pouvoir publier de tels résultats relatifs aux placements de nos élèves fraichement diplômés est une fierté. Sur un marché en évolution permanente, les entreprises restent fidèles à l’École et à ses jeunes diplômés.
Le BTP fait toujours confiance aux jeunes cadres dynamiques et motivés que nous formons.
Salaire d’embauche
La rémunération moyenne annuelle d’un(e) diplômé(e) de la promotion 2017 s'élève à 35 500 € en début de carrière, à laquelle s’ajoutent, dans la majorité des cas, une voiture de fonction et d’autres avantages.
Situation professionnnelle
90% sont en activité
10% sont en poursuite d’étude ou en VIE.
Durée de recherche d’emploi
Pour ceux qui entrent dans la vie active, 85% d’entre eux ont une promesse d’embauche avant d’être diplômés
Type de contrat
87% sont en CDI dans les 2 mois suivant la sortie d'école
3% ont en CDI entre 2 à 4 mois après leur sortie d'école
3% partent en VIE
Environ 20% de nos étudiants sont des étudiantes
Effectif de la promotion 2017 : 61 diplômés – taux de réponse à l’enquête : 100% – enquête réalisée en septembre 2017.
