Quelque soit l’année d’intégration, les concours se déroulent selon le même modèle. A la demande des entreprises, nous avons décidé de ne pas seulement sélectionner les candidats sur un concours d’épreuves écrites, mais sur une évaluation globale : l'étude du dossier scolaire, l'entretien de motivation et/ ou des épreuves écrites complémentaires
1. Phase d’admissibilité : l’Évaluation des dossiers
La première phase du concours consiste en un examen approfondi des dossiers
Les candidats dont les dossiers ont été retenus sont déclarés admissibles et convoqués par courrier ou par mail à une session d'épreuves propres à chaque niveau d'admission (épreuves obligatoires pour la sélection)
2. Phase d’admission : l’Entretien avec un Jury et l’Epreuve écrite
Les candidats sont convoqués sur une journée dans les locaux de l’école
Les Jurys sont composés de la Direction de l'ESITC Paris, de professeurs et/ou de responsables d'entreprises du secteur et évaluent la motivation du candidat
À l’issue des épreuves, un classement définitif des candidats est établi - Toute admission à l’école reste conditionnée à l’obtention du diplôme permettant au candidat de postuler au concours
⇒ Consulter le règlement aux concours 2022 - ICI
Les frais de concours demandés contribuent à couvrir les dépenses globales d'organisation de la sélection des candidats et du concours en lui-même
