L’ESITC Paris confirme la pertinence de sa formation avec les excellents résultats d’insertion de ses diplômés 2024
⎢Une insertion rapide qui confirme la qualité des formations
Parmi les diplômés de la promotion 2024 ayant intégré directement le marché du travail, 96 % ont décroché leur premier emploi en moins de deux mois. Ce résultat remarquable illustre non seulement la pertinence des formations dispensées à l’ESITC Paris, mais également la forte reconnaissance dont bénéficient nos jeunes ingénieurs auprès des professionnels du secteur.
⎢Une insertion professionnelle diversifiée et tournée vers l’avenir
La promotion 2024 de l’ESITC Paris témoigne d’une excellente dynamique d’insertion : 90 % des diplômés sont aujourd’hui en activité professionnelle, tandis que 7 % ont choisi de poursuivre leurs études, et 10 % ont saisi des opportunités à l’international, que ce soit dans le cadre d’un VIE, d’un CDI ou d’un CDD à l’étranger.
La diversité des postes occupés illustre la richesse des débouchés offerts par la formation : 87 % exercent des fonctions d’ingénieur travaux, 6 % ont intégré un bureau d’études, et 3 % occupent d'autres responsabilités, notamment en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), maîtrise d’ouvrage déléguée (MOD) ou en tant que chargés d’affaires.
À noter également que 4 % des diplômés ont fait le choix de l’entrepreneuriat, en créant ou en reprenant une entreprise, affirmant ainsi leur volonté d’innovation et d’engagement dans le secteur de la construction.
⎢Des indicateurs d’excellence en matière d’insertion professionnelle
Les résultats de l’enquête 1er emploi de la promotion 2024 confirment la qualité des formations et de l’accompagnement proposés par l’ESITC Paris. La rémunération annuelle moyenne des jeunes diplômés s’établit à 45 500 € (hors VIE, primes et avantages), signe tangible de la valeur ajoutée des compétences techniques et managériales acquises durant leur parcours.
L'intégration des diplômés s’effectue majoritairement au sein d’acteurs reconnus du secteur de la construction : 54 % rejoignent des majors, 32 % des grands groupes et ETI du BTP, 14 % des PME. Cette diversité d’employeurs témoigne de l’adéquation des profils formés à l’ESITC Paris aux besoins du marché.
Par ailleurs, la promotion 2024 compte 30 % de jeunes femmes, marquant une avancée significative vers une meilleure représentation féminine dans les métiers du BTP.
Ces résultats confirment la qualité de l'accompagnement pédagogique et professionnel proposé par l'ESITC Paris, en adéquation avec les attentes du secteur de la construction.
[Consulter l'enquête 1er emploi →]